本网南通讯：为更好地开展审判管理工作，增强审管办工作人员的业务水平，力求使审管办工作人员成为既具备一定的管理协调和调研能力，又精通审判业务的综合性人才，提高审判管理为审判工作服务的水平，根据省高院有关审管办挂庭办案的规定，近日，通州市人民法院出台了审判管理办公室工作人员挂庭办案制度。

该制度规定，审管办工作人员挂庭办案的目的是为了增强业务水平，积累工作经验，加强与业务庭的交流学习，更好地为审判管理工作服务；审管办具有审判职称的审判员、助审员，包括庭长、副庭长，都应当挂庭办案，每年挂庭办案不应少于4年，刑事、民事、行政案件每年至少各办一件；审管办工作人员挂庭办案，所办案件仍算各业务庭案件，在业务上接受业务庭的管理，并参与业务庭的案件讨论；审管办工作人员挂庭办案，计入法官业绩考核档案，由政治处进行考核，未完成挂庭办案数或办错案的，按目标管理考核办法进行奖惩。