本网徐州讯：为了促进干警廉洁自律，提高法院整体形象，徐州市泉山区法院不断完善“五项体系”，努力创建廉洁法院，收到了明显效果。今年以来，没有出现违法违纪问题，为年度廉政考评达标奠定了坚实基础。

一是完善责任追究体系。把廉政建设目标管理纳入岗位目标责任制考核，院长与主管院长、主管院长与部门主管、部门主管与干警层层签定了党风廉政建设责任状，从而增强了领导干部和一般干警的责任意识，形成了齐抓共管、反腐倡廉的整体合力。

二是完善示范教育体系。开展勤廉兼优的正面示范教育，采取召开学习会、座谈会、研讨会等多种形式开展示范教育，用先进典型的崇高思想品质、道德情操感召广大党员和法院干警。同时，开展腐败分子反面典型警示教育，深刻剖析其违法违纪的根本原因，以发挥超前防范的作用。

三是完善源头预防体系。严格执行并继续完善人民法院公开审判、回避、合议、人民陪审员、案件审理期限等制度。建立和完善统一的审判流程管理模式，全面监控立案、审判、执行、审限、结案等重要诉讼环节和执行环节。完善案件质量评查制度，对评查中发现的违法审判线索，及时移交监察部门进行调查，追究违纪违法行为。

四是完善制度约束体系。不断完善《党风廉政建设责任制》、《党员干部廉洁自律规定》、《审判工作责任制》、《审判人员违法审判责任追究办法》等制度，进一步明确责任内容、责任考核、责任追究等相关规定，逐步建立不愿腐败的自律机制、不易腐败的防范机制、不能腐败的约束机制、不敢腐败的惩戒机制。

五是完善违纪预警体系。由监察室组织相关人员就法官在办案过程中存在的问题，主动走访人大代表、政协委员以及部分当事人，认真听取他们对个别法官的意见和建议，然后由走访人将意见反馈给相关法官，及时指出其在审判工作中存在的问题，帮助教育、督促整改，把问题解决在萌芽状态，做到防微杜渐，警钟长鸣。