前不久看到《扬子晚报》一篇报道：机关办公室里，工作人员将脚跷到办公桌上，玩电脑游戏，网上聊天、吹牛……这两天，江苏省句容市11个部门上班时的丑态被该市优化经济发展环境办公室公开通报曝光，在全市机关引起强烈“地震”。

像类似这种事情已不止一次，也非一个地方之弊病，不少地方机关部门不同程度存在此种现象，群众对此议论纷纷。一些部门单位把工作当游戏，把制度当废纸，把办公室当成休闲中心。如此情形在机关单位屡屡发生，不由得不令我们认真反思，是什么原因导致这种现象？笔者以为：人员机构臃肿，人浮于事；职责不清，考核评价不科学、不完善；监督、追责不力等等，都是导致此种现象的根本原因。然而，传统办公方式的分散性、封闭性也是一个不容忽视的原因，也是助长不正之风的一个原因。

在整治公务员作风的问题上，不少地方大多采取的是“曝光”手段，然而仅仅“曝光”，却是治标不治本，没有从根本上解决问题。

笔者想到了河北成安县首创的“通透式办公”，通过改变工作环境、办公方式而对公务员产生制约，让所有工作人员互相监督和接受群众监督，这种作法也得到了高层的肯定。其办公模式就是改变“一个单位一套院，一个科室一间屋”的传统，把成安县1000多名公务员集中在两个综合办公大楼办公。来访者可以直接敲门进入县委书记和县长的办公室。一般局委只有两个办公室，小间供局长办公，大间供副局长在内的其他人员办公，官属混合，同室办公，人与人之间用矮屏分隔，除承重墙，墙与墙之间用玻璃隔开，相互监督。如此集中的“通透式办公”方式，具有很重要的意义：

其一，降低行政成本，遏制奢侈。现有的各机关布局分散，独成体系，勤杂人员多，水、电、暖等固定资产重复配置，造成资源浪费；而当前不少地方盛行建豪华办公楼，千万大楼、星级大楼、千万大门之事屡屡出现。比如河南省濮阳县是省扶贫开发重点县。然而，近几年来，县委县政府及一些县直机关竞相建起豪华办公楼，引得群众一片哗然；东北某地政府实权部门建起了豪华办公楼，该单位局长、副局长的办公室竟然是一人占用一层楼！而集中的“通透式办公”，可以有效利用公共资源，可以遏制办公楼豪华之风。

其二，提高工作效率，方便群众。当前群众办事，往往跑了东家跑西家，比跑马拉松还要累。一间间封闭的办公室就像一个个堡垒。有时刚刚在一个部门办好事，赶到另一个部门时又找不到人了，大门紧闭，群众对此怨言颇多。而“通透式办公”却能有效缩短距离，有利于提高效率。

其三，改进工作作风，防止腐败。当前现状是工作人员关上门，在屋里睡觉、打扑克、上网聊天、玩游戏；有的不遵守上下班纪律，迟到、早退现象普遍；有的中午饮酒，下午基本上不到办公室；对群众反映问题推诿扯皮，不冷不热；同时缺乏监督，容易滋生暗箱操作、权钱交易等腐败行为。而“通透式办公”至少对公务员们有所制约，毕竟盯着的眼睛太多了，总应该有些顾虑；同时监督部门也会有效、及时地予以监督。