本网盐城讯：今年来，建湖法院把加强作风建设作为提升队伍整体素质的一项重要内容，始终坚持“公正司法、一心为民”的指导方针和“公正与效率”工作主题，内强素质，外树形象，不断寻找自身在队伍建设、审判工作、行政管理上存在的问题，狠抓三项措施的落实，推进司法规范化建设，以优良的作风促进审判事业又好又快发展。

一是组织评议。为强化干警日常自我教育、自我提高，促进干警廉洁自律和司法公正，该院坚持把法官的审判纪律、审判作风、社会形象纳入党风廉政建设检查考核范围。专门出台了《关于建立廉政“五自双评”制度的意见》，按照规定要求，定期组织干警进行双向评议，年终，对评议列后五名且满意度低于80%的干警，由院党组对其进行警示谈话，找准存在问题，帮助分析其原因，督促落实整改；对发现有明显违纪违规问题的，按有关规定严肃处理。同时，该院还坚持开门纳谏，广泛听取社会各界的意见和建议；组织特邀监督员和律师对法官进行评议。对提出的问题和建议，责任到人，限期整改，跟踪督查，切实纠正损害群众利益的不正之风。

二是明查暗访。为及时发现干警一些倾向性、苗头性问题，切实把问题解决在萌芽状态，该院把明查暗访作为查摆问题寻找差距的重要手段。组织人员对干警日常执行《法官行为规范》和省高院“六条禁令”以及审判纪律、审判作风、法官形象等情况进行明查暗访，对发现的问题及时进行教育和纠正。同时，实行廉政督查情况通报制度，坚持每月将查访的情况在全院干警大会上进行通报，使干警在通报中受到教育和震动，引导干警自我警示、自觉整改。院纪检监察部门对明查暗访发现的问题以及整改落实情况，及时记入干警个人廉政档案，作为干警评先评优、晋升晋级的重要依据。

三是严肃执纪。该院坚持从严治院、从严治警的方针，制定了《岗位目标管理考核实施办法》和加强作风建设的“十项禁令”以及《关于对发回重审、改判案件确认与追究错案责任的规定》等20多项规定，并动真碰硬，狠抓制度落实。对违反党纪条规、省高院“六条禁令”和严重损害法院形象的人和事，发现一起，坚决查处一起，绝不姑息迁就。今年来，共受理群众举报信访件7件，比去年同期下降了63%，目前在手信访案件已全部办结，做到事事有回音，件件有结果。对1名干警存在审判纪律作风不规范问题，按照有关规定，对其进行了诫勉谈话。通过对信访件的查处，既体现了执纪的严肃性，又促进了干警执行廉洁自律规定的自觉性。该院三项制度实施以来，给各项工作带来了一股清新之风，人民群众对法院和法官的满意度得到进一步的提升。