本网盐城讯：近年来，盐城亭湖法院针对本院军转人员多、 学习法律积极性高、进取意识强的特点，为军转人员制定学习计划，从政治、学习上关心，工作上量才使用，为军转人员献力审判事业搭建平台。

一、政治上关心。每年召开军转人员座谈会，让军转人员献计献策，对法院工作提出意见和建议，帮助他们解决工作、学习、生活中的实际问题。在干部选拔任用上平等对待，符合条件、群众公允的，大胆启用，敢压重担，现该院已有3名军转人员进了领导班子，有10多名军转人员走上了中层领导岗位。只要通过审判资格考试，尽快任命审判职务，充实到审判一线发挥作用。三年来，该院立功受奖的军转人员有40多人次，有的成为全省、全国的先进。

二、学习上关心。军转人员回到地方有一个角色的转变过程。该院保证时间、经费为他们创造条件，鼓励军转人员报考在职法律学士和硕士，学费由院里全部报销，在业务实践中，指定专人结成对子开展传帮带活动。目前，该院所有军转人远都参加了法律系统正规培训，并100%拿到本科以上法律文凭，有些还取得了法律硕士学位。

三、工作上安心。该院领导形成一致认识，对军转人员敢于使用，放心使用，让他们在自己的岗位上独挡一面，支持不干扰，鼓励不泄劲，包容不苛刻。对审判、执行工作中遇到的阻力，院领导亲自排除；对工作中一些无原则的过失，多提醒，不计较。该院军转人员在良好的工作氛围下，及时转换角色，发挥在部队多年锻炼养成的优良工作作风。无论是战士，还是团职干部，在工作中，他们从不闹无原则纠纷，大事讲原则，小事讲风格，雷厉风行，任劳任怨，表现出极强的事业心和责任感，取得了骄人的成绩。该院现有20多名军转人员奋战在审判（执行）一线，每年审执结案件2000余件，占全院结案总数的30%。

四、廉政上放心。该院军转人员坚持原则，廉洁执法，不徇私情，积极同不正之风作斗争，先后有多名同志被评为“廉正标兵”。为发挥军转人员的带头作用，该院特邀请部分军转人员担任廉政监督员，并邀请军转人员给全体工作人员上廉正课，在军转人员的带动与影响下，该院廉政意识深入人心，讲廉、倡廉、养廉已蔚然成风。