本网泰州讯：姜堰法院以实现审判公正、高效、权威的工作目标为追求，在进一步完善法官评价体系的基础上，今年初他们又推出四项制度规范审判管理，半年来的实践证明了他们的措施务实有效，值得借鉴学习。

一、建立庭长审务管理台帐。根据上级法院要求，姜堰法院强化庭长对具体案件的动态跟踪长效管理。这是一项最直接、最基础的审务管理。它有效地实现了管事与管人目标的统一，进而提高审判质效水平。为此，各审判业务庭设立了四项未结、重大疑难、上诉发改、信访咨询等四类十项管理台帐，使庭的审务管理规范化、具体化、可控化。

二、认真进行运行态势分析。各审判业务庭十分重视这一工作，指定专人负责此项工作，坚持每季分析，每次的分析均能找出审判中的亮点和不足，并有针对性地分析原因，提出改进办法，在普通分析的基础上对某类案件进行专题分析，为上级法院决策提供参考。

三、实行开庭网上公示。专人定期将法官开庭情况在网上予以公示，一方面便于庭领导对工作进行安排，防止冲突；另一方面有利于增强法官责任心，认真做好庭前准备，提高庭审质量，同时方便其他法官观摩开庭，促进审判活动公开，规范地运行。

四、定期对各法官质效指标、工作业绩进行讲评并公布。各审判业务庭结合运行态势分析对各法官收结案数、案均审理天数、调撤率、未结案数、工作业绩、调研信息等进行纵向、横向比较分析，排出各法官在庭内的名次，列表在庭内公布，使各法官明了自己的主要成绩和存在不足，明确努力方向，制定切实可行的改正措施，从而激励法官的上进心、责任心及竞争意识。