本网扬州讯：自今年初以来，扬州市中院创设多项机制改革公车的管理使用，从而节省人员开支、油料费、过路费等共计91万元。这一举措不仅成为创建节约型机关的制度突破口，并且有效树立了法院清正廉洁的社会形象，并推进和带动其他改革的顺利进行。

机制创新成为此次公车使用改革的亮点。扬州中院创设了干警兼驾制度，并加强管理严格兼驾准入门槛，限定兼驾资格，单位因此少聘用20名专职驾驶员，每年节约开支近60万元。在此基础上，扬州中院创立了部门公务用车包干激励机制，通过核定里程、严格记录、节超奖惩使得公务用车能耗大幅下降，车辆公里数得到有效控制；创立了车辆定点维护制度，用油实行定车、定量、定点供应，凭车队负责人批条至指定维修站修理。今年全院在新增4辆汽车的情况下，车辆行驶总里程数比2007年减少20多万公里，油耗下降2.4万多升，油料费、过路费共节约达31万多元。