本网徐州讯：近期，江苏铜山法院切实按照中央、最高人民法院、省委和省法院的部署要求，结合“大学习大讨论”和“争创全国一流法院”活动，在认清形势的基础上，制定明确新的奋斗目标，以科学发展观为指引，全面加强人才队伍建设。

该院高度重视干部队伍建设，将其作为法院事业兴衰成败的根基和关键来抓。实践中用科学发展观统领工作全局，充分体现人在法院工作发展中的主体地位。

一是加强思想教育。该院展开多条线、多形式的大学习、大讨论活动，使广大干警深化对坚持立党为公、司法为民的认识，深化对构建社会主义和谐社会的认识，努力在司法思想、司法实践、司法作风等各方面有大的提升。同时深入开展学习实践科学发展观活动，研讨和解决影响和制约司法公正的突出问题，不断提高工作质量与水平。通过思想教育整顿，广大干警清醒地认识新时期人民群众对司法工作的新要求新期待，清醒地认识人民法院工作面临的挑战和难题，清醒地认识工作中存在的差距和不足，思想得到进一步解放。

二是加强组织建设。该院坚持思想与业务并重、领导评价与群众评价结合、学历与实绩统筹、年轻化与各年龄段兼顾的用人原则，让想干事的人尽施才华，为能干事的人提供舞台。通过民主推荐、民主评议、任前公示、试用期制等程序，该院新确定的7名中层正职和16名中层副职脱颖而出，迅速在新的岗位上建功立业。

三是优化资源配置。一方面，根据干警业务特长和兴趣爱好安排职位，人尽其才，配足配强各庭室审判、执行力量。一方面，增强法官认识和把握全局的能力、化解社会矛盾和纠纷的能力、把握社情民意的能力，努力实现办案的法律效果与社会效果的有机统一。该院在挖掘干警的司法能力建设上下工夫，不断增强法官认定事实的能力、驾驭庭审的能力、适用法律的能力、判决说理的能力和写作表达的能力，提高法官的审判专业技能。

四是加强作风建设。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，不断强化为民意识，弘扬亲民利民作风。让老百姓真切地感受到司法的公正。

五是加强廉政建设。该院积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好廉政文化氛围。不断加强对权力的监督。针对腐败多发易发的岗位和环节，着力健全和完善事前和事中监督的各项制度，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的制度体系。

通过深入学习实践科学发展观，全面加强人才队伍建设，铜山法院迈入了跨越发展的快车道，初步达到审判质效双高、法官违法违纪零记录、当事人满意度群众认可度良好。