本网无锡讯：2007年12月29日下午，无锡南长法院开展中层干部述职述廉活动，22名中层干部在大会上向全院干警进行述职述廉。中层干部作述职述廉报告后，全院干警根据每位中层干部的德、能、勤、绩、廉情况投票进行民主测评。

中层干部述职述廉的内容，一是述学，即一年来学习“三个代表”重要思想和十七大精神等政治理论情况；二是述绩，即一年来分管工作方面完成目标任务、重点项目、特色工作以及开拓创新方面所取得的成绩；三是述廉，即一年来贯彻落实上级关于领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政责任制的情况。

南长法院多年来一直坚持每年年终中层干部向全院干警述职述廉的制度。党组对中层干部述职述廉活动非常重视，要求每位中层干部在述职述廉报告中认真总结一年来的成功做法和体会，在肯定自身成绩的同时，积极查找问题，反思不足，改进工作。并将述职评议结果与领导干部的培养、选拔和使用结合起来，综合评价优秀称职率达不到80％的，年度考评不能评为优秀，优秀称职率达不到70％的，由组织进行诫勉谈话，限期整改。