本网盐城讯：在圆满完成2007年工作的基础上，滨海法院先后召开院务会、党组会，认真谋划2008年工作思路。

首先是制定一个指导思想。滨海法院2008年的指导思想是：紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总要求，深入贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，着力建设公正高效权威司法审判品牌，充分发挥审判维护公平正义的职能作用，最大程度地增加和谐因素，以一流的司法业绩，为滨海经济社会的又好又快发展创造和谐稳定的社会环境和公正、高效、权威的法治环境。

其次是确定两个工作目标。一是总体目标：和谐司法比贡献，团结拼搏争上游。二是具体目标：即 “五新五突破”，五新为，审判工作跃上新平台，诉前调解工作迈上新台阶，队伍建设呈现新面貌，规范化建设开拓新局面，法院文化建设取得新佳绩。五突破为，在服务大局理念上取得新突破，在推进和谐司法举措上取得新突破，在便民诉讼方式上取得新突破，在诉调对接内涵上取得新突破，在创新创优成效上取得新突破。

再次是明确三项具体数据指标。即“三个不发生”、“四个提高”、“五个下降”。三个不发生是：干警违法违纪案件不发生，涉诉类群体上访案件不发生，超审限案件不发生。四个提高是：调撤率提高，同比上升3个百分点，达75%以上；民商事案件结收案比提高，同比大于100%；执结率提高，同比上升5个百分点，达95%；执行标的到位率提高，同比上升5个百分点，达85%。五个下降是：上诉率下降，同比下降0.3个百分点；发回改判率下降，同比下降0.01个百分点；申诉信访率下降，同比下降0.2个百分点；办案周期下降，同比下降3天；群众投诉率下降，同比下降0.5个百分点。

最后是落实三项具体推进措施。推进措施分为审判工作、队伍建设和管理工作三方面。在审判工作措施上，全力服务县委中心工作，积极开展“百企调研”活动，深入开展“严打整治”斗争。建立立案、调解、速裁、信访四位一体的大服务区。将30%左右的案件消化在速裁环节，最大程度地节约诉讼成本，加强审判各环节的管理，评查案件覆盖面达60%以上，及时发现并纠正案件质量瑕疵。确保全院审判质效主要指标位居全市法院前3名。在进一步加强民事调解、执行和解工作的同时，大力推进在立案阶段、复查、再审程序和刑事自诉、行政诉讼案件中进行调解，全年调解率力争75%以上。扎实开展“法律伴你行”活动，通过现场开庭、法制讲座、送法下乡、图文展示等形式，开展法律宣传、法律服务和法律咨询活动，扩大法制宣传的社会效果。开展涉诉信访专项化解活动，有效降低涉法类信访、上访量。在队伍建设措施上，积极运用谈心制度、党课制度等，增强思想政治工作的时代性、针对性和时效性，着力打造学习型法院。激励干警树立终身学习的理念，逐步形成工作学习化、学习工作化的氛围，加强干警调研能力的培养，全年审判一线干警应在市级以上报刊或法院系统网络上发表不少于1篇的调研文章，扭转调研落后状态。完善法院内、外部监督制度，特别是涉及法官与律师关系的相关制度的贯彻落实，并创造成功经验。在管理工作措施上，坚持“以人为本”的管理理念。加强和完善对干警日常工作情况的考核。不断充实考核内容，细化考核标准，改进考核办法，完善法官考核体系及其它工作人员的分类考核体系，健全干警政绩档案，形成科学的奖惩、评优机制。

在全面加强法庭规范化建设的同时，按照“制度一流、管理一流、业绩一流、人才一流”创建要求，真抓实干，申报1个职能部门和1个人民法庭为创建规范司法行为示范点。充分运用以计算机和网络技术为核心的现代科技手段，不断提高局域网的使用效益，实现无纸化办公。