本网苏州讯：继“大学习大讨论”推动全院以审判工作为中心的“百日竞赛”取得阶段性成果后，昆山法院目前正掀起学习贯彻会议和讲话精神的热潮。近日召开的苏州市法院大学习大讨论专题研讨暨全市法院院长会议和苏州市委常委政法委书记邱岭梅、苏州中院叶兆伟院长分别到昆山法院专题调研时的讲话和要求，为全院进一步开展“大学习大讨论”指明方向，院党组马上分层次组织干警深入学习贯彻，并研究决定实施“五个一”，深化“大学习大讨论”成效。

一是构建一个廉政风险防控模式。将干警思想作风建设牢牢抓在手上，重点放在中层以上干部和三十五岁以下年轻干警，增强干警综合素质和执法能力。通过对重要职位和岗位的风险识别评估，分别拟绘出审判工作各环节、为案件说情打招呼、外出办案与当事人三同、司法鉴定、财务支配等不同类别流程示意图，全力打造廉政风险预防与控制系统工程。

二是制定一个与乡镇共建维稳的实施细则。在巩固与周市镇共建维护稳定、服务和谐建设的基础上，认真总结前一阶段工作的得与失，进一步制定、落实在搭建“诉调对接”桥梁、完善稳控联动机制方面的工作制度和措施，切实在控制成讼案源、减少纠纷矛盾上出成效

三是举行一个“获权审理涉外民商事案件”新闻发布会。积极服务昆山外向型经济建设，通过举办新闻发布会，召集外商投资企业共同探讨生产经营中遇到的涉法问题，进一步扩大有权审理涉外、涉港澳台民事纠纷案件的影响力，增强为外资企业提供法律帮助的针对性实效性。

四是召开一次“如何解决案多人少矛盾”研讨会。在当前法院普遍面临案多人少矛盾、昆山法院尤为突出的情况下，邀请有关法院共同深入分析案多、人少的原因，积极探索克服、缓解、解决案多人少矛盾的有效途径，最大化地发掘司法资源，提高司法效率。

五是开展一次突击清理积案行动。分部门认真研究案件增长的类型与性质，集中精干力量审、执结一批集团诉讼案件。在坚持星期六加班制的同时，实行星期天轮流由院领导带领分管部门全天加班，增加工作时间，争取多办案件，全力压降案件数量。同时注重案件质量，严格控制18个月未结案件和四项案件。