本网南通讯：“钱拿到了，拿到了，这下可安心回家过年了。”陈某边把刚领到的银行存单揣在怀里，边乐滋滋地告诉旁边的工人。1月7日下午，33位工人从港闸法院法官手中领到了总计36.5万元的补偿款。

2008年11月，因市政建设面临拆迁，南通港城纺织有限公司停产并与陈某等33名工人解除了劳动关系。2009年1月，工人向该区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业给予每人经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资和加班工资等合计六十余万元。仲裁委审理后发现企业与21名工人签订了劳动合同，另12名工人未签合同，故裁决企业应补偿每个工人从28000元到5000元不等的各项补偿款。裁决后，企业与工人均不服向法院提起了诉讼。

开庭审理时劳资双方情绪对立，工人指责企业多年来克扣工人工资、加班费，劳动合同仅签了一年，之后并未续签，而仲裁未给其计算双倍工资，裁决的补偿数额太少，而企业则认为部分工人带头罢工造成企业停产损失巨大，拒绝给付补偿款。承办法官审理后，多次召集双方进行调解，通过耐心细致的法律宣传和做双方思想工作后，企业负责人和工人终于对补偿数额达成了一致意见，并签订调解协议。

为方便工人领取补偿款，港闸法院还特地到银行为每个工人办理了存单，33名工人依次领取了盼望已久的补偿款。