南通港闸法院全力化解劳资纠纷 劳动者赞誉送锦旗
作者:王美荣 发布时间:2010-01-07 浏览次数:385
本网南通讯:在“人民法官为人民”主题实践活动中,港闸法院民一庭法官不断增强群众观念,设身处地为当事人着想,想方设法为当事人排忧解难,频获群众赞扬。
12月底,一位年近6旬的老汉一早来到法院,还带来了一面写有“公平公正,依法调解”的锦旗。这是民一庭一个月内获得的第四面劳动者赠送的锦旗。
老王办完退休手续,却无法领取退休工资,想想自己也辛苦工作了二十几年,临了却不能老有所养,自己的主张也被劳动仲裁部门驳回,由于抱着试一试的态度一纸诉讼状将用人单位和派遣单位都告到法院。
承办法官接手案件后立刻组织双方进行调解,用人单位认为老王虽然在他们单位工作了二十二年,也一直在最艰苦的一线车间工作,但因其性质是劳务派遣人员,与用人单位不直接发生劳动关系,其社会保险交纳不应由用人单位负责。派遣单位也喊冤,老王原来在2003年才挂靠到其单位,之前是另一家派遣单位的派遣工人,与他们无关,而之前的那家派遣单位早就破产不存在,自老王挂靠到他们单位后,他们也及时按《劳动法》为其交纳了社会保险,但因交纳年限未满15年,故老王无法享受退休待遇,如果再让其支付补偿金没有依据。双方各执一词,均不同意退让。
在案件审理的一个多月时间里,承办法官多次召集两家单位的代理人协调,希望单位看在老王年过花甲,家庭困难的情况下进行适当补助。在调解不成的情况下,承办法官亲自到两家单位与法定代表人面对面进行沟通,两家单位的领导被法官的执着精神和不厌其烦的态度所感动,同意从人道主义角度出发补贴老王18000元。老王手持锦旗表示:“承办法官为劳动者分忧,公平公正,依法调解,使我们老百姓深受感动……”