本网淮安讯：今年以来，淮安清河法院始终把构建符合法院执行工作特点和规律的长效工作机制作为促进司法公正、提升司法公信力的重要保证，狠抓执行工作，提升执行工作水平，取得了良好效果。一是完善执行工作规范化机制。建立防范消极执行机制，推行执行告知、执行督查、定期通报和执行机构内部交叉执行等制度，切实纠正案件久拖不执的现象。规范执行款物交接管理工作，完善直接交接、专户管理、专款专付和限制现金支付等制度，增强执行工作透明度。二是完善执行工作运行机制。借鉴苏南法院先进的执行工作经验，推行2+1+1工作模式，即两名执行员、一名协助执行法警、一名书记员组成一个执行组共同执行、共同考核兑现。针对修改后的《民诉法》，及时出台执行案件异议审查及复议规则、执行案件流程管理制度，从制度和效能上保证异议审查的公开、公正和快捷。推行执行听证制度，让当事人有理说在庭上、有证举在庭上。三是完善执行威慑联动机制。在区委的关心和支持下，将执行工作纳入社会治安综合治理考核范围，建立了执行协调领导小组工作机制、区委政法委与法院信息通报机制和执行工作考评机制。全区协助执行网络已基本建立，辖区各街道和社区都设立了协助执行员，协助人民法院开展执行工作。我院多次会同公安、国土、建设和银行等单位进行协调，初步建立对拒不履行义务被执行人的信息共享和督促履行义务机制。四是完善执行工作统一管理机制。强化执行案件统一管理，对重大疑难案件，积极运用统一协调的手段，及时在执行组之间交叉执行或报送中院提执。