本网徐州讯：规范人民陪审员管理工作，是适应法院审判事业健康发展的重要环节。为此，江苏省睢宁县人民法院通过把人民陪审员进行五个纳入管理，收到良好效果。   五个纳入管理分别为纳入档案管理、纳入考评管理、纳入培训管理、纳入社会管理、纳入财政保障。该院为36名人民陪审员建立个人业绩档案，分自然情况、工作表现、工作实绩、奖惩情况等，采取一人一档，单独存放，确保每名人民陪审员开展工作有记录，检查起来有痕迹。将人民陪审员纳入半年和年终考核，全程接受来自全院干警的考评，实现以考促勤、以评促效的功能，真正激发起人民陪审员的工作热情。 

该院积极组织人民陪审员参加各种培训，使人民陪审员在学专业理论、业务技能、庭审技巧中，增强自身的实际工作水平。为达到纳入社会管理的效果，该院通过定期或不定期地走访，发放民意测评表，对人民陪审实行全过程管理，使人民陪审员时刻感到自己应负的责任和肩负的神圣使命。同干警的收入逐年稳步提高一样，将保证人民陪审员参审补助的及时、足额放在首位，根据社会消费水平，逐步提高人民陪审员参审补助，激励人民陪审员认真履行职责。