本网徐州讯：该院面对新形势、新任务和新挑战，认真审视自身工作，认真查找队伍建设中存在的问题，努力克服队伍建设中“五个不适应”，采取五项措施力求建设一支适应社会发展的高素质法官队伍。

    一是力戒政治敏感度不高，倡导加强理论学习。为提高干警的政治敏感性，我院要求全体警必须努力克服对国家的政治形势漠不关心，就事论事，不注意事物的复杂联系的现象，把自己置身于中国这一特定的政治环境中，学会用政治的眼光看问题，不断强化政治敏感性，增强政治思维和政治智慧，学会权衡利弊，趋利避害，避免对大局产生消极影响和负面作用。在办案中，要以法律为尺度，兼顾公理、社情、民意和公序良俗，力求法律效果和社会效果的统一，追求胜败皆明、案结事了的最佳境界。

    二是改变落后的司法理念，倡导思想观念再提升。 针对实践中部分干警存在不顾大局，就案办案、法官释明不充分，造成当事人的诉讼利益受损，案结而事未了、硬性调解的现象仍然存在的状况。该院要求干警摒弃旧思想旧观念的束缚和影响，用现代的思维分析解决当前的社会问题，坚持和谐司法、民本司法、能动司法，调节和平衡社会利益，化解、缓冲社会矛盾，积极构建社会主义和谐社会，实现社会主义法治理念的再提升。

    三是扭转精神状态不佳戒除“三气”，倡导“三气”。为戒除部分干警茫然暮气、浑然惰气、歪风邪气的工作状态。我院在活动中不断倡导全体干警树立蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，敢于负责，勇挑重担，明辨是非，立场坚定，胸怀正义，勇于同错误言行作斗争，建立积极向上的精神面貌。

    四是克服作风不实的问题，倡导四种作风。通过自查自纠纷发现部分干警不珍惜审判岗位和法官形象，不能艰苦奋斗，在消费上盲目攀比，追求表面虚荣、工作作风拖拉，不细致，不严谨，工作效率不高等问题；为解决以上问题，我院要求加强四种作风建设，即“艰苦奋斗的作风，勤政高效的作风，严谨细致的作风，创新务实的作风”，力行勤俭节约，倡导爱岗敬业，工作严格要求，关于创新发展。

    五是解决水平不高能力不强的问题，倡导提高五种能力。为提高正确适用法律的能力、驾驭庭审的能力、调解能力不强，说理能力和处置突出事件的能力。要求全院干警在审判实践中艰苦磨练，把这五种能力集于一身，既善于裁判，又善于调解；既善于办案，又善于做群众工作；既善于处理日常工作，又善于应对突发事件。