本网徐州讯：为畅通与行政机关的沟通渠道，征求行政机关对法院行政审判工作的意见和建议，加强沟通与配合，铜山法院立足构建行政与司法互动机制，让行政为司法消化矛盾，让司法为行政提供法律支持，从今年7月份开始建立与行政机关定期沟通机制，共创社会和谐。进半年来，双方共同致力于构建行政诉讼协调机制，共创“官”“民”和谐关系，取得了良好成效。1-11月份，该院审结行政诉讼案件74件，经协调促成当事人以和解撤诉的方式结案的占50.1%。

该院在处理行政诉讼案件时，对行政机关存在的问题早发现、早告知，让行政机关清楚具体行政行为违法或不当之处，对行政相对人的误解问题，要做好法律释明与说服教育工作，找准矛盾症结点，对症下“药”；根据不同案情，寻找协调的切入点，通过辩理析法、寓教于审的方法把握时机、缓和矛盾，增进理解，将协调贯穿行政诉讼的全过程。在协调过程中，找准法律依据点，坚持依法协调，把协调工作限定在行政裁决行为、行政补偿行为、行政不作为等法律不禁止协调的案件中。

通过沟通交流，行政机关着重转变了重处罚轻管理的工作理念，本着积极化解矛盾的宗旨，更加注重具体行政行为的合法性、合理性，积极与法院沟通，邀请法院提前介入，提供法律支持，尽量把矛盾消除在萌芽状态，最大限度减少行政诉讼。行政机关进一步落实行政机关负责人出庭应诉制度，努力提高行政机关“一把手”出庭率。半年来，共有34名行政机关负责人出庭应诉，大大缓解“民告官，难见官”的现象，与法院共同担负起创建“法治江苏合格县”，建设“法治铜山”的社会责任。