本网徐州讯：丰县法院在完善法官绩效考评机制的基础上，严格落实了审判管理台帐、调研分析和绩效考评结果公布制度，实施规范管理，确保了审判质量效率的提高，较好地实现了“调解结案率上升、服判息诉率上升、群众满意率上升、案件上诉率下降、发回改判率下降、申诉上访率下降”的“三升三降”的良好效果，

一是落实审判管理台帐制度。为切实增强审判业务庭长的责任心，强化庭长对具体案件的动态跟踪长效管理，该院设立了未结、重大疑难、上诉、发回改判等审判管理台帐，促进了审务管理的规范化、具体化、可控化。

二是落实案件调研分析制度。为及时总结审判经验，查找不足，要求各业务庭严格落实案件调研分析制度，对审判工作进行运行态势分析，找出审判中的亮点和不足，并有针对性地分析原因，提出改进办法，落实整改措施。

三是落实绩效考评公示制度。每月对各法官办理案件的质效比率进行公布，即对各法官收结案数、案均审理天数、调撤率、未结案数、上诉数、发回改判数等进行纵向、横向比较分析，排出名次，列表公布，增强法官的上进心、责任心及竞争意识。