本网徐州讯：3月27日下午，睢宁法院召开年轻干警座谈会，院领导班子成员、各部门负责人以及2000年以后参加工作的所有年轻干警参加了会议。

2000年以来，睢宁法院通过公务员考试及部队专业军人安置新增了44名年轻干警，占全院在编干警人数的40％。为全面深入地了解年轻干警在想什么、需要什么，指导他们怎么干好工作，倾听他们对法院发展的意见和建议，充分调动年轻干警的工作积极性、激发创造力、提高年轻干警的综合素质，睢宁法院决定召开此次座谈会。

爱之深，责之切。座谈会上，院领导和部分中层负责人对年轻干警不重视和积极参与调研、宣传工作，书记员在庭审记录、卷宗整理等日常工作中表现出来的责任心不强、工作不细致的现象及部分单身干警在日常生活中不珍惜良好食宿条件等情况提出了批评和整改意见，同时通报了助理审判员选任、法官助理管理等文件精神，就书记员业务培训员传授了经验，为年轻干警的健康成长提出了许多宝贵意见。

年轻干警也分别就工作生活中自身存在的不足进行了深刻反思，对院党组的关爱表示了诚挚的谢意，同时对在争创全国优秀法院的进程中如何充分发挥主力军作用建言献策，对日常工作中存在的困惑和疑问与院领导、部门负责人进行了充分的交流。座谈会在务实、坦诚、严肃而不失轻松的气氛中进行。

院党组书记、院长陈英波同志向年轻干警推荐了一本励志图书，他在总结发言中深刻地指出，年轻干警是法院的未来和希望所在，而年轻干警存在缺少踏实做事的心态等等不足之处。满怀对年轻干警的殷切希望，他语重心长地给年轻干警提出了三点要求：一是要准确进行自我定位，明确工作目标和个人奋斗方向；二是要珍惜自己的职业，努力学习，全心全意，尽职尽责；三是要学会从头做起，从小事做起，每一件事都值得去做，而且要做好。