本网南通讯：经劳务公司派遣到酒店做厨师，工作期间不幸出了工伤事故并造成残疾，为赔偿问题劳务公司和受雇单位相互推托，从劳动仲裁到法院一、二审，官司打了2年还未拿到一分钱。1月10日，江苏省南通市港闸区人民法院执行局仅用7天就执结了该案，劳务工王某终于在春节前拿到了应得的136546.32元工伤赔偿款。

2006年7月，王某与南通市某再就业公司签订劳务派遣合同，并在南通市区一家酒店从事厨师工作。熟料，工作没几天就出了工伤事故，王某的1根手指不幸被机器压伤。因伤势过重被劳动部门鉴定为7级伤残。为赔偿问题，劳务公司与酒店都声称应由对方赔偿，王某无奈申请劳动仲裁并获赔偿支持。然而，由于实际用人单位酒店不服仲裁决定，又引发了诉讼并历经一、二审，赔偿官司一打就是2年。元旦刚过，拿着生效判决书的王某就到法院申请执行。因法院判决劳务公司承担赔偿责任、酒店承担连带赔偿责任，故两家单位又扯起了皮。为尽快让王某实现工伤权益，法院及时查封、冻结了两单位的帐户，最终迫使劳务公司和酒店按4：6比例分别履行了赔偿义务。为打官司日趋憔悴王某终于露出了笑容。