1、注重廉政教育，强化理念凝聚。加强日常廉政教育，不断增强干警廉洁自律意识。在干警中倡导“尚法、勤勉、为民、清廉”的亭湖法院精神，端正干警的价值取向，提升干警的思想境界。开展向政法系统先进人物学习活动，营造奋发向上、争创一流的浓厚氛围。利用院内网、大厅电子触摸屏、院工作简报、院刊等各种媒介宣传廉政建设开展情况。定期召开党组（扩大）会专题学习相关党风廉政、反腐倡廉建设方面的文件精神。邀请专家学者来院作党风廉政建设专题讲座，增强对干警反腐倡廉工作的紧迫感、危机感和责任感。

2、注重行为养成，强化制度规范。通过制定完善各种规章制度，发挥制度管人制事的长效功用，绷紧、绷牢廉政弦。先后制定出台了《关于进一步加强队伍建设的意见》、《干警业外活动监督管理办法》、《行风监督工作规定》、《关于贯彻执行“五个严禁”规定的实施办法》、《督查工作规定》、《案件差错责任追究办法》、《考评细则》等规定，使制度的约束力渗透到审判、执行等权力运行的各个环节。从教育、预防、监督、保障等方面建立起一套完善的廉政制度体系，努力形成以制度规范行为，用制度管人、管案、管事的良好局面。在干警心灵深处筑起一道“不愿为、不能为、不敢为、不必为”的廉政堡垒。

3、注重创新载体，强化环境熏陶。全方位、多层面地开展廉政文化建设活动。充分利用报刊、电台、及网络等宣传媒体，大力宣传该院在廉政建设上的新举措和新观点，推动法院廉政工作的有效开展。在干警中征集格言警句并在电子屏幕上滚动播放；在法院办公楼的楼梯过道、走廊、审判法庭内悬挂各种有针对性的格言警句和宣传版画，使干警在潜移默化中进一步增强廉洁自律意识；组织党员干部进行党纪条规学习测试、知识竞赛，将结果记入个人廉政档案；开展“读书思廉”活动、参加廉政文化演讲比赛、听取廉政事迹报告等，在全院营造学廉、思廉、崇廉、倡廉的良好氛围。

4、注重拓展领域，强化监督防范。将法院廉政文化建设融入到社会廉政文化大氛围中，利用一切可以利用的资源，共同筑牢廉政防线。（1）在本院内部建立廉政监察员制度。设立13名兼职廉政监察员，协助部门负责人和纪检监察部门工作，共同抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。（2）拓宽外部监督渠道。采取随机回访案件当事人、问卷调查、发放征求意见函、召开行风监督员座谈会、邀请人大代表视察法院、旁听案件庭审、走访征求意见等形式，定期征求社会各界对法院工作的意见。（3）发挥家庭助廉作用。召开干警亲属联谊会，向全院干警亲属发出“做勤廉贤内助，建幸福好家庭”倡议，与单位一起共同把好干警廉政关。