本网南通讯：在部署2010年工作时，南通经济技术开发区人民法院党组提出要紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，以打造服务优化年、调解深化年、管理创新年、素质提升年为平台，努力实现2010年工作新飞跃。

一是以服务优化年为平台，坚持能动司法。要充分发挥职能，能动服务大局。坚持有效打击犯罪，坚定落实稳定是硬任务、是第一责任的要求，不断增强人民群众的安全感。贯彻宽严相济刑事政策，做好教育、感化、挽救工作，通过加强刑事被害人救助、轻微刑事案件和解工作，最大限度地减少对抗因素，最大限度地增加和谐因素。积极运用政策考量、利益平衡、和谐司法、柔性司法等司法方式，确保案件审理法律效果和社会效果的有机统一。大力推行“和谐执行”、“柔性执行”、“联动执行”等执行新举措，提高执行效果。要坚持司法为民，能动服务民生。认真审理涉及民生案件，积极争当“平民法官”。主动行使案件释明权，规范裁判文书写作，完善判后答疑机制，开展案后回访工作，确保案结事了。不断完善便民利民举措，进一步推广巡回审判、预约办案、繁简分流等有效做法，推行早间法庭、假日法庭等便民举措。加强诉讼服务中心建设，通过诉讼引导、风险评估、法律咨询等拓展诉讼服务领域，使老百姓在诉前、诉中、诉后都能找到服务窗口，实现真正的“一站式”服务。

二是以调解深化年为平台，有效化解矛盾纠纷。大力推进诉讼调解工作。坚持调解优先原则，按照全程、全面、全员调解的工作要求，院庭领导积极参与，尽可能用调解、协调、和解等方式处理问题。大力推进诉调对接机制。积极建构社会整体联动的大调解工作机制，营造人民调解、行政调解、司法调解的大环境、大氛围。调动一切有利于调解的力量和因素，结合运用委托调解、协助调解多种方法，提高调解率。大力推进诉前调解工作。加强人民调解室和诉前调处中心建设，充分发挥专职人民调解员职能，加强诉前调解与速裁案件的分流工作，通过诉前调解的平和性实现纠纷解决的有效性。

三是以管理创新年为平台，强化法院社会责任。积极参与社会治安综合治理，开展“刑事审判进校区、民事审判进社区、商事审判进园区”活动，大力开展法制宣传。积极参与社会治安重点地区综合治理，及时发现、妥善处理可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题，加强司法建议，预防和减少违法犯罪。不断创新法院管理机制，逐步建立和完善一套适应法院长远发展的审判和执行管理、人事管理、行政事务管理的制度和机制。积极推动信息化建设，以信息化手段促进法院的科学发展。扎实推进新一轮司法改革。深化审判管理机制改革，促进审判执行工作良性循环。牢固树立以公开促公正、以透明保廉明的思想，让司法权在阳光下运行。

四是以素质提升年为平台，实现公正廉洁司法。加强领导班子建设，充分发挥领导班子表率带头作用，营造思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干的良好氛围。加强思想业务建设，深入推进学习型法院建设，扎实开展社会主义法治理念教育和人民法官为人民主题实践活动，扎实开展向陈燕萍同志学习活动，努力培养法官公正、廉洁、为民的核心价值观。要求干警树立“终身学习”理念，坚持“学用结合”，提高实际工作能力。加强机关作风建设，努力打造知名法官；细化工作规范，做到既严格公正廉洁司法，又理性平和文明规范司法。加强党风廉政建设。大力开展反腐倡廉教育，强化廉政监察员制度，进一步落实最高人民法院“五个严禁”规定，不断加强纪检监察部门发现线索和突破案件的能力，坚持从严治院不护短，严肃纪律动真格，对查实的案件严肃惩处，决不姑息。