本网无锡讯：无锡北塘法院党组以强化规范管理、坚持人才兴院为目标，努力实现理念现代化，执法规范化，队伍专业化，案件精品化和管理科学化，全面推进班子建设。

言行者，立身之基。“凡是要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做，如此才能令行禁止，令出即行。”该院领导班子十分注重抓好自身建设，强化表率意识，从而以模范行为影响和带动干警。

一是强化学习，增强善谋全局抓大事的能力。坚持“一把手”负责制、中心组学习、学习情况检查分析讲评等制度，要求个人理论学习有计划，有学习笔记，有心得体会，一年要撰写读书心得、专题调研报告等不少于三篇，全面提高班子成员的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。

二是不断进取，增强开拓创新谋发展的能力。班子成员要从全院建设的大局出发，坚持以事业凝聚力量，用原则统一思想，靠沟通增进共识，凭修养赢得人心，不断更新思想、更新知识、更新观念，联系法院工作实际，及时研究新情况、解决新问题，总结新经验。

三是团结协作，增强团队整体合力。切实贯彻分工负责，各司其职，形成互相尊重、互相支持、互相提醒、互相关心；不揽功、不诿过、不拆台、不亲疏的良好氛围。

四是狠抓实干，增强司法为民出实绩的能力。进一步弘扬求真务实精神，树立科学的发展观和正确的政绩观，说实话、办实事、求实效，高标准、高效率、高质量地完成各项工作。同时班子成员也不断改进工作作风，注重增强班子的亲和力。