今年来，邗江法院以被命名“全省法院文化建设示范单位”为楔机，坚持“文化强院”的工作思路，创新机制，多措并举，以文化培育精神，以文化提升能力，以文化塑造形象，打造具有特色的法院文化品牌。

以建构核心价值为重点，培育精神文化。扎实开展 “忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育，通过学习牵引、典型示范、实践磨砺等途径，牢固树立干警的核心价值理念。深入挖掘和提炼邗江法院长期以来形成的“团结进取、攻坚克难、扎实勤奋、勇争一流”的优秀传统精神，并以此作为法院精神文化塑造的标杆，不断发扬光大。

以践行公正高效为使命，打造审判文化。采用辅导讲座、庭审观摩、案例讲评、业务十大竞赛、与法学院交流合作等形式，不断提升干警学识文化；积极开展“服务重大项目建设”活动，通过走访调研，排查项目建设中遇到的法律难题，及时提供有效的法律服务；加强调解文化建设，始终贯彻“调解优先、调判结合”工作原则，坚持法官调解与亲情调解、合议庭调解与联合其他部门调解相结合，发挥调解的最佳效能。

以保障科学发展为目标，推进管理文化。以先进管理理论为指导，借鉴现代管理理念和方法，不断规范和创新审判执行模式、司法行政管理机制和队伍建设措施，努力形成高效、严密、协调、规范的审判管理、质效考评、岗位目标考核、司法行政管理、党风廉政建设制度体系，并使之成为干警自觉遵循的行为规范。

以实现廉洁司法为追求，建设廉政文化。与干警签订党风廉政建设责任状和岗位目标管理责任制，建立监督、谈心、告诫等日常制度，促进廉洁司法；开展文明创建活动，继续加强“文明法院、文明庭室、文明法官”创建，提升文明素质；精心创办和维护更新法院信息网，及时发布法院工作动态信息，并公布信访邮箱，畅通民意沟通机制等实现阳光司法。

以传承法治文明为动力，提升物质文化。以院史荣誉室、图书资料室、法官信息岛作为文化建设的突破口，在法院的门户网站、电子大屏、审判法庭、会议室、接待室、调解室等处设置体现法院精神的法谚格言、廉政警句、规章制度，以及具有扬州历史文化品味的硬件设施。加大法院信息化建设力度，由现有的 “庭审三同步”向庭审活动网上直播、证人远程作证等多功能于一体的科技化法庭方向发展，打造更加高效、快捷的便民利民平台。