本网淮安讯：日前，由盱眙县委组织的领导班子和领导干部述职述廉述学述法评议考核组，对盱眙法院队伍建设工作进行了考核。盱眙县委“四述”考核组组长、县委常委、政法委书记花纯艳和考核组的同志对盱眙法院队伍建设给予了高度评价，认为盱眙法院队伍建设“七项措施”实在、可行，有推广借鉴价值。

盱眙法院加强队伍建设“七项措施”为：一是认真贯彻落实反腐倡廉建设部署，认真履行党风廉政建设职责；二是严格执行民主集中制和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定；三是严格执行“四大纪律八项要求”及领导干部廉洁自律规定；四是认真开展反腐倡廉宣传教育。院党组年初就召开会议研究全年反腐倡廉宣教工作。利用党组中心组学习机会全年四次专题学习了党风党纪党性方面规定。据不完全统计，2009年在院务会议和全院干警大会上，院党组书记、院长刘瑞祥同志共作了24次警示讲话。对本院今年新提拔的10名中层干部，在进行任前廉政知识考试的同时，院党组还对他们进行了集体廉政谈话。除此之外，盱眙法院还认真开展了多项反腐倡廉教育活动；五是认真学习并吃透《建立健全惩治和预防腐败体系2008??2012年工作规划》的精神实质，做好本院惩治和预防腐败体系建设工作；六是针对司法廉洁方面的突出问题，建立和完善廉政制度；七是加强作风建设和效能建设。八是严肃查处违法违纪案件。