近年来，东台法院秉承“文化育院”的治院方略，以创建学习型法院为源动力，扎实开展司法调研，实现干警法学素养、司法能力的新提升。近日，在全省法院系统第二十三届学术讨论会上，该院2篇学术论文分别荣获一等奖、三等奖，并被授予“组织工作先进奖”。

领导重视，倾力搭建成长平台。院领导高度重视司法调研工作，并身先士卒，取得丰硕成果。精心建设司法资料库，每年投入数万元资金，购买法学理论及审判实务书籍，确保干警学有场所、学有工具、学有资源。与中国政法大学、南京大学等知名高校建立院校联姻机制，教授与法官面对面探讨司法实践中的难点问题和典型个案。创办《东亭法苑》季刊，在本院网站开设专栏，刊登干警的调研成果、学术论文、典型案例，搭建立体式平台鼓励多动笔、出精品。

重点培养, 全力打造优质团队。成立青年法官研究会，采取座谈会、辩论会、现场会等形式，组织研讨法学理论和实务问题。举办“东亭法官讲坛”，定期邀请专家专题辅导，开阔干警学术视野，提升司法调研和法律应用能力。大力推进“引航工程”，资深法官结对培养青年干警，手把手提升法学素养和解决实务的能力。评比调研之星，树立楷模，对调研文章被国家级核心期刊采用或学术论文获全国二等奖以上的干警，本院予以表彰并向上级法院推荐记功，进一步造浓调研氛围。

注重实效，着力转化调研成果。规范调研成果转化机制，建立科学合理的调研成果转化方式、标准及评价体系，实现优秀调研成果的转化利用。对于与法院审执相关、具有指导意义的调研成果，及时报送上级法院，促进调研与审判“两轮驱动”的良性互动。对于在调研中形成的较成熟的思路和建议，及时转化为制度规定或工作的具体措施，指导开展工作。对于与经济社会发展大局密切相关的调研成果，加以提炼总结，报送党委政府供决策参考。