建立工作保障机制解决案多人少矛盾

睢宁县委力助法院执行

  　本报讯  江苏省睢宁县人民法院紧紧依靠地方党委支持，在县委的关心和帮助下，将法院执行工作纳入“法治睢宁建设十件实事工程”之一。该院开拓思路、创新工作，建立健全长效机制，为有效破解执行难题铺平了道路。截至11月20日，该院今年共执结执行案件2111件，同比增长48.24%。法定正常执结率为100%。不但圆满完成了省高院督办的207件执行积案的清理工作，而且积案清理数量居全市之首，得到了徐州市委领导的充分肯定，同时获得了市执行工作领导小组的通报表彰。

  　为保证清理积案工作能够长期有效开展下去，县委专门研究建立了四套执行工作保障机制：一是建立健全执行工作领导协调机制。成立了由县委政法委书记杨晓明任组长，县纪委、公、检、法等相关单位一把手为成员的睢宁县执行工作领导小组，加强对执行工作的协调领导。二是综合治理，建立执行协作配合机制。金融、土地、公安、检察和新闻部门等13家单位相互联动配合，一改执行工作单纯由法院一家“单打独斗”的局面。三是建立联合督办机制。在发现全县党员和公务员有非法干预法院执行工作的行为时，及时向相关单位联合发出督办函或建议函，对有关责任人给以党纪政纪处分。四是建立联席会议沟通机制。执行工作领导小组每年定期或不定期召开联席会议，沟通信息，共商对策，并对典型案例进行通报，公开处理。

  　由于执行类案件大幅增加，而执行法官没有得到相应补充，案多人少的矛盾非常突出，执行法官的压力明显加大。在获知法院的这一困难后，睢宁县委非常重视，从三方面为法院执行局提供人力、物力保障。一是在2009年度公务员招录中，对该院实行缺额招满，即按编制缺6补6，同时通过调剂方式，另增加10名地方财政拨款事业编制人员。二是专门将法院执行局升格为二级局，执行局各庭长和其他部门中层干部享受同等待遇，法官的职级配备高于一般行政机关，从优解决法院干警职级问题。三是为法院设立了每年不少于50万元的司法救助基金，专门救助因案件无法执行而生活困苦，无以为继的权利申请人。（黄玉宝 陈 波）

2009、12、10