省法院审监一庭承担着刑事、民事、行政再审案件审理，以及对本院生效裁判的刑事、民事、行政申诉、申请再审审查，负责办理减刑假释案件等任务。面对日益繁重的审判工作任务，审监一庭全体同志始终坚持脚踏实地，努力打造一流审监队伍，积极践行司法为民的工作宗旨，坚持把实现最广大人民的根本利益作为审监工作的终极目标，确保公正廉洁执法落到实处。

　　加强廉政风险节点防控

　　建立有效预防制度防线

　　审监案件的主要风险点在于为案件说情打招呼现象较多，对已生效案件的审理不仅涉及到当事人，还涉及到原审法院和业务庭，来自各方面的压力较大，同时审监案件的特点是讨论汇报程序繁复，环节众多，泄露审判秘密的可能较大，对此我们坚持作为重点加以防范。一是强化制度的规范性、可操作性，根据梳理排查出的审判监督工作流程责任、风险节点和防范意见，不断修改、制定各项规章制度；二是狠抓制度的落实，做到以制律人、以章管事。完善述职述廉、个人重大事项报告、问责与责任追究等制度和机制，增强监督制约的实效。三是提高廉政制度的执行力，建立健全廉政制度执行的监督机制和问责机制，坚决维护廉政制度的严肃性和权威性。为此，我们平时狠抓各项廉政制度的落实，特别在春节、国庆等节假日前均开展廉政警示及安全教育活动，确保党风廉政建设不出问题。全庭连续多年无干警违法违纪或受到错案责任追究，展现了审监法官良好形象。

　　放好样子 严格廉政纪律

　　带好队伍 增强使命意识

　　在不断加大反腐倡廉监督力度，增强对审判权监督制约的实效中，审监一庭领导成员不断增强使命意识、忧患意识和责任意识，率先垂范，放好样子，模范遵守廉政纪律，带头搞好反腐倡廉建设。严格执行中央和中纪委以及最高法院关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到警钟长鸣、防微杜渐、克己慎行、廉洁自律，提出经受“过三关（即做人关、权力关、廉政关）”的考验，管好自己，带好队伍。要求全庭同志做到的，自己带头做到；禁止全庭同志做的，自己坚决不做。带头讲党性、重品行、作表率，时刻检点自己遵守廉政纪律的方方面面，时刻关注自己在全庭同志和人民群众中的形象，以自身的清正廉洁，带动全庭队伍的清正廉洁，促进各项廉政制度的落实。同时，强化党小组长、审判长的责职，认真落实审判长的“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，分别由庭长与分管庭领导、庭长与审判长、审判长与审判员、书记员签订党风廉政建设责任书。

　　严格管理和督查是工作落实的重要措施。审监一庭牢固树立集体荣誉感，明确全庭同志既是被监督的对象，更是实施监督的主人。庭领导成员之间相互监督并主动接受其他同志监督，普通党员干部也敢于、勇于对庭领导成员实施监督，使监督和接受监督成为全庭同志一种自觉的行为。同时，强化庭领导成员对审判活动的监督，按照岗位职责和管理规定，在尊重和保障合议庭审判权力的基础上，对案件审理活动开展监督，加强事前和事中监督，实现关口前移；合议庭的审判长和其他成员之间也认真开展相互监督，有效防止权力失控和行为失范。同时，我们还十分注重自觉接受社会监督。如本庭在公开开庭审理高荣梅不服南京市劳动和社会保障局工伤认定纠纷一案中，邀请了十一位全国人大代表、省人大代表、省政协委员、特邀审判监督员参加旁听。庭审后的座谈会上，代表们给予本次庭审很高的评价。省内多家主流媒体对本案作了详细报道，均评论为“意义深远”，为今后立法和行政执法活动能够更好地以人为本，起到了一定的借鉴与参考作用。

　　打造全省一流审监队伍

　　确保廉洁执法落到实处

　　在做好廉政教育中，审监一庭注意增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力，克服缺乏针对性的空泛说教，帮助全庭同志算好“政治账”、“经济账”、“家庭账”,积极营造春风化雨、润物无声、充满人情味的廉政教育氛围。同时，深刻领会院党组的战略眼光和意图，开展了“始终保持一颗学习心、上进心、挑战心、警惕心和责任心”的“五心”活动，鼓励年轻同志争当广大人民群众认可的法官，布置40岁以下的年轻同志写好学习心得体会；注重穿插廉政文化的内容，在庭会议室设置廉政文化墙；专职副书记还将参加省委政法委巡视时收集到的反腐倡廉“三字经”、清廉文鉴、廉政故事、格言警句通过局域网用信息阅读的方式发给全庭同志学习借鉴。

　　开展主题实践活动，使全庭同志精神面貌也发生了深刻的变化。在省级机关干部职工公共管理知识和技能竞赛预赛中获得满分，赵俊同志并代表本院参加决赛，取得全省个人第二十名；蒋磊君同志已成功当选为青奥会护旗手，为本院争得了荣誉。

　　积极的廉政教育，为全庭的审判工作、审监改革提供了有力的思想和组织保障。连续多年审监一庭圆满完成了院里下达的审判工作任务。由于业绩突出，审监一庭被最高人民法院评为全国法院审判监督工作“先进集体”，中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”，全庭连续多年荣获省法院“先进集体”，党支部也被评为 “先进党支部”、“学习型党支部”。