刚刚从江苏滨海法院获悉，该院面向全国招录选调的13名英才，于9月5日前全部到位上岗，创造了本院历史上一次性满额招录的新纪录。

滨海法院近年来各项工作取得了蓬勃发展，他们培植的诉调对接“滨海模式”、育人励志的“廉政文化”以及公正司法“阳光执行”的经验先后在全省乃至全国法院叫响，尤其在服务大局、促进地方经济快速发展以及全力化解涉诉纠纷等方面作出了突出贡献，滨海县委、县政府及社会各界和人民群众给予了极高的评价与期许。为不负众望，该院党组针对当下案多人少、法官断层等日益突出的现实，断然决定摈弃在“家门口”选人用人的思维模式，放眼在全国招录和选调一批贤才充实法官队伍，为法院持续发展注入正能量。

为保证招录选调严谨周密、阳光透明，该院党组详尽研究制定了选调方案，于今年5月中旬至6月中旬，借助中国法院网、人民法院报、江苏法院网、网络论坛等内、外网网络媒体的平台，对本院的概况、选调岗位、工作环境、人才培养计划等进行详实推介，全国有200多名青年才俊报考滨海法院。

为让考生如愿应考，该院根据应考人员来自不同地区旅途劳顿的实际，在笔试和面试期间，精心按排车辆接站和食宿，同时还将体检、面试流程倒置，减少了考生重复奔波，使他们感到“未过门”就像回家一样的舒心。

据了解，该院在进行笔试、面试、体检、政审、公示时，严格按照规范，全程体现公开、公平、公正，其中选调的5名法官分别来自黑龙江、吉林、浙江、新疆等多个省、区,他们当中既有工作多年，业务素质较高，工作能力较强的业务骨干，也有刚出校门不久的研究生；既有来自法院系统的庭长、副庭长，也有来自公安派出所的副所长和在检察院工作的新人。他们纷纷表示：要在新的征程中刻苦学习、勤奋工作，努力书写人生新篇章。

如此之多的人才涌进滨海法院，无疑给该院继续争先创优注入了活力。该院党组书记、院长龚春光发自内心的感慨：“十分感谢上级法院和县委的厚爱与支持，我们将下大气力、花细功培养使用好这拨青年人，要让他们在第二故乡安居乐业，成为法院未来的栋梁之材”。