洪泽法院将法院廉政文化建设作为一项重要工作长抓不懈，以廉政文化建院和“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，引领法官职业道德建设，推动法院审判工作、队伍建设、管理水平的进步和提高。

加强廉政文化建设。该院始终紧扣时代主题，突出时代特色，以“传承和发扬优秀司法文化传统，打造一支弘扬正气，秉公执法，清正廉洁，一心为民的法院队伍”为主题，围绕“廉政”开展一系列廉政文化教育活动，使廉洁司法成为全体干警的共同信仰、共同追求和自觉实践。通过司法核心价值观、“党的群众路线教育实践活动”等主题教育活动，教育广大干警端正党风、政风，树立正气，做到始终保持清正廉洁、遵守司法礼仪、加强自身修养、约束业务活动等职业道德品质，以一种无形的、潜在的力量，为进一步推进法院各项工作全面科学发展注入强大的精神动力。

加强廉政文化物质建设。通过加强法院物质文化建设，充分展示出“公正高效”、“清正廉洁”、“司法为民”的理念，使干警在积极向上的廉政文化氛围中工作和生活，自觉养成良好的廉政文化习惯，使公正廉洁司法观念深入人心。动员全院干警阅读廉政图书，倡导干警做好学习笔记，交流学习心得，读书思廉，读书倡廉。建立荣誉室，介绍我院取得的各种成绩和荣誉，摆放奖章和奖牌，鼓励干警珍惜以前取得的成绩和荣誉，鼓足干劲、奋发向上；在办公楼每层走廊和楼梯通道两边悬挂廉政格言，在提升法院文化底蕴的同时，把廉政理念深入人心。

加强廉政制度建设。严格落实廉政建设责任制，形成了院长、分管院长、各部门负责人“一岗双责”、一级抓一级、层层抓落实的责任机制，做到责、权、利一致。强化内、外部监督制约机制，建立个人廉政档案制度、个人重大事项报告制度、司法廉洁“双十”工作机制，运用电子监察监控系统效能，对考勤、办公、谈话、开庭等环节进行实时监控，坚持一天一通报，发现问题及时发单督办；开展“狠杀吃喝风，严禁内部说情打招呼”专项教育活动，建立工作日接受非公务宴请报备制度，院领导对落实情况进行了抽查；对全院干警是否违规经商营利进行自查，并对自查情况进行登记督查。在法院外部，主动接受人大的工作监督、检察机关的法律监督、社会民主监督和新闻媒体的舆论监督，正确处理好接受依法监督和依法独立公正行使审判权的关系。向社会各界印发征求意见书，听取他们的意见和建议，有效防止审判权的滥用，防止司法不公和司法腐败。