本网无锡讯：无锡南长法院坚持以完善的廉政制度管理人，以领导自律的廉政行为带动人，以形式多样的廉政教育培养人，积极营造浓厚的廉政文化氛围，促进廉政文化有序发展。

形成党组统一领导，班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。每月召开一次必须有廉政建设工作议题的教育大会，增强干警在复杂环境中拒腐防变的能力，构建干警自律机制。

坚持制度建设与制度落实相结合，外部监督与内部监督相结合，督促检查与考核评价相结合，实现“纪检监察月报表”，建立廉洁文化的长效机制。

立足法院，紧跟形势，加大廉政教育力度。充分利用现有的局域网平台，开辟纪检监察专栏；通过组织观看反腐倡廉的影视片、剖析典型违法违纪案例、邀请区委张书记、区纪委苏书记、中院纪检组邹组长为干警上党课等方式，使全体干警在思想上筑牢廉洁司法意识。