南通崇川化解一群体性劳资纠纷为673名职工补发补缴工资保险629.2万元
作者:转载《人民法院报》 发布时间:2009-11-25 浏览次数:288
南通崇川化解一群体性劳资纠纷
为673名职工补发补缴工资保险629.2万元
本报讯 近日,江苏省南通市崇川区人民法院有效化解了一起因企业主携款外逃涉及公司673名职工的重大群体性劳资纠纷,得到了当地党委、政府和涉案公司职工的高度赞誉。
南通某服装公司是南通市崇川区经济技术开发区的一家大型服装企业。去年以来,因生产经营不善,该公司资不抵债,一度濒临倒闭边缘。2009年10月,该公司大股东、董事长施某携款外逃,公司陷入无人管理状态。经查,公司除欠有银行一亿余元贷款外,还借有相当数量民间债务和职工集资款,另外还拖欠公司600余名职工两个月的工资以及欠缴职工一年多的养老保险和医疗保险金。该公司600余名职工得知此消息后,担心自己辛苦钱打了“水漂”,就在市政府大楼前聚集,为自己讨要说法。相关部门虽提前介入,及时对职工进行了安抚,但没能从源头上解决问题,随时可能发生群体性冲击。
崇川法院受理该案后,专门成立了处置该案的应急领导小组,院长陈勇亲自协调相关部门,部署应对措施;副院长马夕生、高陈具体指挥,并立即组织召开了由该院立案、行政、执行等部门负责人参加的会议,研究维稳方案。为妥善化解纠纷,避免矛盾激化,该院立案信访部门法官随同公安等部门工作人员在第一时间进驻厂区,宣讲法律,疏散人员,控制现场秩序,做好群众工作。
在崇川区委、区政府的大力支持下,经过法官们10多天的积极努力,该院通过资产变现、账户清理等手段,补发了该公司拖欠673名职工的9月至10月的工资,并为他们补缴了公司拖欠的一年多的养老保险和医疗保险,两项合计629.2万元。(章建生 顾建兵 陈向东)
2009、11、25