本网扬州讯：近年来，扬州广陵法院结合审判工作实际，大力开展廉政文化建设，积极探索新形势下廉政文化建设与审判工作相结合相促进的渠道，把廉政文化建设贯穿于法院整体工作的全过程，有效推进了法院各项工作的可持续发展。

一是以廉政文化建设抓思想教育。每月组织中心组理论学习不少于1次，每次教育学习后都有专人进行专题发言，谈学习体会和感想。将正面教育和警示教育相结合，认真学习省法院印发的《违纪违法案例选编》，交流读书心得。通过制作数百条廉政灯谜、画谜、书法谜、故事谜，由干警竞猜，寓教于乐。开展“学习身边典型”演讲活动，用熟悉的人和事教育大家。在办公楼走廊和显眼处悬挂廉政书画，时刻提醒干警把好廉政关。

二是以廉政文化建设抓司法为民。在开展廉政文化教育中，重点抓好为人民服务，开展“分区包干，挂钩服务”，把“人民法官为人民”主题实践活动推向深入。走访扬州二电厂三期工程、万福船舶附件有限公司等市、区重点建设项目，回访涉案企业，邀请人大代表、政协委员进行座谈，走进社区，听取企业和群众的意见建议。成立诉讼服务中心，完善便民诉讼的各项工作机制，努力打造便民诉讼的宽松环境，注重调解，把调解工作贯穿到审判的全过程，调解率同比上升近10个百分点，立案调解达100%。

三是以廉政文化建设促司法公平。在审判工作中，法院坚持司法公开，实行从诉讼环节公开向裁判依据公开的深化，向当事人公开裁判结论形成的过程，让当事人打一个明白的官司；实行从公开告知向诉讼引导深化，强化法官释明作用，加强判后答疑工作。实行案件预先评查制度，把事前监督的预先评查制和事后监督的定期评查制有效结合，确保审判工作质量，实现了案件发改率明显下降。

四是以廉政文化建设抓反腐监督。严格执行最高法院“五个严禁”等各项规定，出台《关于贯彻落实“五个严禁”的实施办法》，签订党风廉政建设状，把“五个严禁”规定，制作成小卡片，发放到干警手中，随案发放到当事人手中，聘请人民陪审员充当廉政监督员，健全监督网络。全年全院干警、司法辅助人员和合同制聘用人员，未发现一起违纪违法事件。