本网无锡讯：江阴法院在充分履行行政审判职能的同时，立足市情、院情，不断探索创新工作方式，妥善化解行政纠纷，支持依法行政，切实维护民权。

一是建立与行政机关的沟通交流制度：定期、不定期到行政机关走访、座谈，一方面听取其对法院审判工作的意见和建议，争取其对法院工作的理解和支持。另一方面了解行政机关执法状况，针对其行政执法工作中的违法和不足，以司法建议的形式进行监督。江阴法院通过与有关分管领导个别交流、听证会上给执法人员必要提示等方式，将这些口头司法建议记录在案，并发送到劳动社保、计生、房产等行政机关，取得了良好的效果。江阴法院2009年1-9月份共发送口头司法建议26件，并大部分已得到答复和纠正，进一步促进了与行政机关的沟通交流。

二是建立对专门案件的通报座谈制度：对于城建、工商，土管、税务、城管、治安等多个执法领域中出现的法律热点，难点问题，江阴法院定期编发行政审判工作动态，及时向同级党委、政府的主要负责人通报本地区行政审判工作动态。对一个阶段集中反映出的行政执法问题，比如2009年上半年行政确认类（工伤认定）案件急剧上升的态势，江阴法院会同市法制办和劳动社保局确立了不定期的联合座谈研讨制度，互通信息，交流情况，提出科学合理的意见和建议，促进行政决策质量的提高。今年已召开案件通报座谈会3次。

三是加大对行政法规的宣传力度：江阴法院行政庭除耐心细致做好双方当事人的法律释明、风险告知、诉讼引导等工作，还进一步宣传、讲解行政法规，通过走访形式，掌握各行政单位执法情况，并结合案件审理中反映出来的行政执法中存在的突出问题，分析症结所在，提出意见和建议，促使行政机关规范执法程序，减少行政争议。