本网无锡讯：近日来，无锡南长法院为了贯彻落实全省法院调解工作会议精神，树立“以调解纷”的司法价值取向 ，努力做到“四个坚持”，把预防化解社会矛盾作为维护社会和谐稳定的主线，最大限度地预防和化解社会矛盾，促进调解工作的全面展开。

一、 坚持一把手负责制。建立了由院领导挂帅、主要审判业务部门参加的调解工作领导小组，形成了从院长、庭长到合议庭、普通法官分级负责、齐抓共管、层层落实的调解工作组织领导格局，为调解工作的开展建立了组织保障。

二、坚持教育宣传，提高素质。通过科学发展观的学习，提高广大领导干部的处理矛盾纠纷的能力；通过学习“三个至上”“大调解”的精神实质，提高广大工作人员思想的紧迫性以及务实性。

三、坚持以人为本。能动司法要求法院在调解工作开展过程中，努力做到调解多，判决少，维护社会的和谐稳定。

四、坚持将调解贯彻在法院工作的始终。创造“立案调”“送达调”“庭前调”、“庭后调”、“庭外调”、“判前调”相结合的全程调解工作格局。