本网南京讯：11月2日上午，市法院召开院长办公会，专门听取市法院三个司法巡查组首次赴鼓楼、浦口、江宁法院开展司法巡查工作的情况汇报。在认真听取各巡查组开展司法巡查工作的情况汇报后，市法院党组书记、院长周晖国针对被巡查法院存在的案多人少矛盾相对突出、审判质效指标下降比较大、队伍的作风和廉政建设仍然有所反映、激励机制不够到位、创新动力和意识不强、工作环境需进一步改善等共性问题和困难，从以下五个方面提出了具体要求：

一是要加强领导班子建设。尤其是“一把手”，要紧紧围绕促进法院科学发展，充分发挥班子的领导核心作用，进一步加强自身建设，提高自身素质。二是要着力解决审判工作中的突出矛盾和问题。要加强审判资源配置，运用多元化手段，有效化解案多人少的矛盾。要合理利用政法空编，主要招录法律专业人才。要按照省法院公布的审判条线人案比，合理配置审判资源。要注意案件分流，着力解决审判质效问题。要大力转变审判方式，强势推进巡回办案、就地办案工作机制，进一步完善考核体系，加强对就地办案数量的考核。要有效化解矛盾，各类案件以及各个环节都要贯彻化解矛盾的要求，有效减少上访，同时案件质量监督评查工作也要把是否做过调解工作作为评查内容，把化解矛盾工作做到位。三是要进一步加强队伍建设提高整体素质。要提高队伍的政治素质，加强教育，引导干警从大处着眼，小处着手。要加强司法能力建设，重点提高法官化解矛盾能力和就地办案能力。要加强学历层次教育，抓紧培养硕士以上的人才。要加强作风和廉政建设，尤其要抓好“五个严禁”的贯彻执行和当前正在开展的“严肃审判纪律、维护司法廉洁”专项教育活动，进一步建立和完善长效机制。四是要加强工作创新和推进法院改革。新的问题要用新的办法解决。要根据自身特点，研究创新举措，要有新的品牌。五是要争取工作环境的改善。要争取执法环境的改善；要解决好物质装备、办案设施和信息化管理等方面存在的困难；要注意搞好协调，争取有关部门对干警职级的关心和支持。