本网宿迁讯：“人民法官为人民”主题实践活动开展以来，宿城法院把服务经济发展和服务工作大局摆在首位，从人民群众关注的热点、难点和焦点出发，以维护人民利益为根本目标，狠抓干警综合素质提高，全面提升法院良好形象。

树立服务意识，解决司法为民观念问题。“就凭你们的服务态度，我不再上访了。我相信宿城法院法官，我相信宿城区法院”。一名上访老户在得到耐心细致地解答后，抓着法官的手感动地说。为破除法官队伍中存在的对待群众“冷、横、硬、推、烦、拖”的衙门作风，该院开展多种形式的送温暖活动。一方面实行院庭长接访制度，要求每天都有院庭长正常接访，虚心听取群众意见，了解群众需求，对反映的审判工作中存在的问题认真记录，切实加以解决，并将结果及时反馈，直到群众满意为止。另一方面抽调精干力量组成法制宣传队，开展了送法下乡、送法进机关、进企业、进校园等活动，进行广泛的法制宣传教育。此外，该院还建立了贫困户联系点，开展“献爱心”活动，发动广大法官捐款捐物，对于审判工作中遇到的生活困难当事人给予一定的经济帮助。通过开展送温暖活动，法官们进一步体会到了群众的疾苦和心声，给他们送去了司法的温暖和关怀，实现了司法亲民。

发挥司法能动，解决服务发展力度问题。金融危机爆发后，该院主动走进辖区企业、创业大户和各种经济组织中去，着力落实“保增长、保民生、保稳定”举措，增强服务发展保障民生工作力度，把人民群众最期待、最迫切、最需要解决的民生问题，作为审判工作的出发点和落脚点。针对企业生产经营受宏观经济环境变化影响较大的企业、司法需求迫切的企业、对社会稳定影响大的企业，采用每个庭局挂钩联系3家企业的方式，通过召开座谈会、印发宣传资料、邀请企业旁听开庭、举办法制讲座、深入企业走访调研等多种形式，为企业提供法律咨询，解答实际问题。此外，法院就企业生产经营中存在的管理漏洞，有针对性地提出司法建议，帮助企业制定完善防范法律风险和诉讼风险的制度措施。同时，要求法官通过开展“法官服务进企业”活动，及时了解企业的司法需求，找准服务企业的切入点，高度关注形势的发展变化，高度关注企业的经营状况，高度关注民生问题，高度关注社会稳定，不断提升法院保障经济平稳较快发展的能力和水平，努力营造有利于企业发展的和谐司法环境，为经济社会发展提供有力的司法保障和优质的司法服务。

改进司法作风，解决为民服务作风问题。全面推行院长、庭长、审判法官接访制度，畅通民意沟通和诉求表达渠道，准确把握人民群众对法院工作的满意度，及时发现人民群众最关心的问题，就必须广开言路，必须深入了解民意民情。把信访接待工作作为人民法官了解民意、体察民情、拉近同人民群众的距离，密切同人民群众的联系，增进同人民群众感情的最佳方式。通过信访接待，发现案件审理中存在的问题，做好判后释疑工作，切实解决涉诉信访难题，增进社会和谐。

健全为民机制，解决司法为民措施落实问题。大力推行“阳光审判”，让司法审判工作置于人民群众的监督下进行。全面落实公开审判制度，从诉讼流程公开到裁判依据公开，推行证人、鉴定人出庭作证制度增强司法审判工作的透明度，增进人民群众对人民法院审判执行工作的了解和认知程度，努力消除司法神秘，促使司法审判工作在阳光下进行，使审判更加透明、司法更加公正。该院洋河法庭、埠子法庭均实施了假日法庭制度、“移动法庭”、“巡回法庭”制度。为落实司法便民原则，该院洋河法庭在案多人少的情况下，坚持对部分赡养，抚养纠纷案件以及老弱病残当事人无法亲自到庭参加诉讼的，采取巡回法庭方式开庭审理案件，真正方便当事人诉讼。埠子法庭对有的当事人因工作等原因无法在工作日参加诉讼的，根据其申请，可以在节假日对诉讼案件进行审理。

狠抓廉政教育，解决司法为民廉洁问题。该院认真贯彻上级法院和纪委关于廉政建设方面的规定，经常在全院深入开展各种警示教育活动。纪检组、监察室坚持每天向干警发布一条廉言警句，每周向干警推荐一篇廉政文章，每月组织干警观看一次警示教育片，每季度开上一次廉政教育课，每半年组织干警旁听一次职务犯罪庭审，每年组织一次干警到监狱接受警示教育。并通过组织干警到烈士凌园祭扫活动和老党员重新宣誓活动，开展“廉洁在我心中”专题演讲会，请专家作报告等，引导教育全体干警把艰苦奋斗等革命传统渗透到工作和生活中去，坚决杜绝法官队伍中以权谋私，运用审判权、执行权违背人民意愿损害人民利益的司法不廉行为，着力解决工作中存在的有令不行、有禁不止、司法不规范等问题，深化全院党风廉建设。