本网淮安讯：盱眙法院树立“四种意识”，做好调解工作，取得了较好成效。今年止10月26日，在案件增多的情况下，该院案件质量反而有了较大的提高，调解率达到33%以上，撤诉率为34%，总调撤率达67%。

 树立准确把握民事案件矛盾纠纷特点和公正尺度意识。任何一起案件都有其矛盾纠纷特点，当事人心中有自己的公正标准。要求法官在办案中，不能机械就案办案，要寻找案件的结合点和平衡点，找到使当事人双方都容易接受的解决方案。

树立“案结事了”的意识。调要能化解矛盾，判要判出法律权威，对案件宜调或宜判多作深入分析研究，多做沟通、了解、谈心工作。为此，完善绩效考评机制，制定考核指标，给予奖励；树立调解典型，营造良好氛；庭长、分管院长严格把关，在指导、审核签发等各个环节多做工作。

树立多调联动方式意识。充分发挥民间调解组织、人民调解员、司法协理员、律师和法律工作者的作用，实行多调联动，最大限度地发挥调解作用，既有效化解矛盾纠纷，又促进法院工作的发展，提升司法公信力。 

树立多样化调解措施和方法意识。该院在调解措施与方法上多样化， 针对当事人对法院调解工作心存疑虑的现象，在立案阶段向当事人发放《民商事案件调解提示书》，赋予当事人调解时机选择权和调解方式决定权；将立案大厅改为“诉讼服务中心”，前移调解关口，注重与审判业务部门的相互配合； 实行调解回访，巩固调解成果， 调解工作向诉后延伸，承办法官作为回访第一责任人，有义务督促当事人履行调解义务。