本网南京讯：针对前三季度存在的调解率下滑、调撤率同比下降的情况，建邺法院迅速调整工作思路，按照全省法院调解工作会议的要求，采取六项措施强化调解、撤诉工作，力争将矛盾化解在基层，实现案结事了。

一是抓好窗口服务，做好诉前调解及矛盾化解工作。对于当事人同意诉前调解的案件，由立案庭诉讼服务中心及南湖法庭进行诉前调解，对于调解成功的及时结案，调解不成的迅速转审判程序处理。

二是做好诉调对接工作。在法院所辖社区建立法官固定联系点，针对辖区案件，由社区调解工作人员配合法官先行调解。对交通事故人身损害赔偿案件，由民三庭加大与交警四大队的诉调对接力度，组织法官每日到现场调解，使交通事故人身损害赔偿案件诉前调解率保持在40%以上，诉讼调解率在45%以上，做到能调尽调。

三是充分发挥人民陪审员的职能作用。在诉前调解及诉讼调解过程中，充分发挥人民陪审员的作用，加大法官对陪审员工作的指导力度，使陪审员不仅能参与审判，还能够独立进行调解，切实发挥其协调职能，化解人少案多及人少案急的矛盾。

四是强化审判人员的调解意识和调解能力。着重调解，坚决防止调解工作走过场，充分发挥资深调解法官的模范带动作用，并将诉讼调解能力强的法官安排到诉前调解工作中，把握调解的最佳时机，扩大调解战果，实现应调尽调。

五是充分发挥分管院庭长协助调解职能，妥善调处纠纷。对于存在调解可能，或案件属于群体诉讼或家庭纠纷或矛盾容易激化的案件，分管院庭长应积极协助承办法官调解，把敏感疑难案件化解在平时，化解在合议庭中。

六是对调解撤诉工作提出具体工作要求。民事调解工作，各业务庭一审案件调解率力争不低于32%，行政案件撤诉率力争不低于45%，并努力争取民事案件调解率不低于35%，行政案件撤诉率不低于50%，加大对业务庭调解撤诉考核要求，强化对调解、撤诉工作指标的监控和指导，全面促进法院审判质效的良性循环。