本网徐州讯：近日，徐州贾汪法院在贾汪区委、区政府开展的创建“勤廉贾汪”活动考核中，被评为勤廉创建先进机关，“勤廉法院”创建取得明显成效。为了更好的开展这项工作，贾汪法院采取了八项措施。

一是健全和完善领导机制。贾汪法院成立了由院党组书记为组长，各部门主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组。健全完善例会制度，定期研究、分析党风廉政建设和反腐败斗争工作遇到的新情况和新问题，制订有效的措施和办法，认真抓好落实。

二是层层签订党风廉政责任状。院长与各分管副院长、各院长与分管部门主要负责人、部门主要负责人与所在部门干警层层签订廉政责任状，层层落实廉政责任,为每位干警建立了廉政档案。

三是领导教育与干警教育结合，突出领导表率作用。在活动开展过程中，要求院领导干部和所有中层干部不仅要加强自身的廉洁自律教育，做好表率作用，而且要管好自己的部属，经常对所管部门干警进行警示教育，发挥最了解情况、最先发现问题的优势，严格管理，从严要求，发现一些倾向性、苗头性问题，要及时提醒教育，并向院领导汇报。

四是坚持查摆问题与整改相结合，重在整改措施落实。在活动开展过程中，明确要求各个部门和每位干警都要认真查找在廉洁自律、工作作风、制度落实等方面存在的问题，个个整改。针对存在的问题，加大案件巡回审判、接受代表委员旁听力度，进一步推进审判公开；规范审判议事规则，及时调整合议庭组成人员，防止形成利益一体化。

五是健全和完善监督检查机制。在加强内部监督的同时，不断拓宽监督渠道，建立了以人大机关、政协机关、特邀监督员等为主体的监督网络，组织召开干警家属、廉政监督员座谈会，广泛征求意见和建议。在院立案大厅门口设立举报箱，向社会公布监督电话，实行全方位、立体式的监督。                

六是严肃纪律。重点整顿工作日中午饮酒和法官与律师的关系问题。坚决杜绝干警中午饮酒现象，院领导带头遵守，改善了法院形象。严格法官与律师的界限，要求法官正确处理与律师的关系，坚决防止法官通过案件接受律师财物和吃请，受律师对案件裁判的影响。

七是建立督查制度。为了检验干警落实各项廉洁自律规定和制度，法院专门建立了规章制度督查制度，由纪检监察室对干警各项规章制度情况进行督查，发现问题的在全院通报批评，限期改正，以此促进干警纪律作风的转变。去年以来，有几名干警被通报批评。

八是加强宣传。充分利用法院内部网络优势，凡与创建有关的内容材料等都及时通过法院内部网络向全院干警发布。定期发布廉政寄语、廉政格言、正反典型事例等30余条，加强宣传，增强干警参与自觉性，提高干警廉政意识。