本网盐城讯：现年四十二岁中年男子具有木工手艺，因受雇于他人去做工，在做工过程中不慎跌倒，致右髋关节功能丧失25%以上构成十级伤残，因赔偿事宜没有能够解决，遂向雇主与发包单位告上了法庭，要求其赔偿损失。近日，射阳法院对该案作出一审判决。

倪某系现年四十有余，具有木工手艺，是家庭顶梁柱。2006年12月20日，某公司将某房工程的所有模板工程承包给温某施工，并签订协议书一份。2007年8月16日左右，温某雇佣倪某到该工地从事木工工作，原本想挣一笔钱维持家庭的开销，但没有意料到的是，2007年10月3日13时30分许，倪某在作业过程中不慎跌倒摔伤。经住院治疗，经诊断为右股骨粗隆间骨折、右腕骨折，共花去医疗费19044.44元，其中温某、某公司已支付18313.44元。在本案审理过程中，本院委托某司法鉴定所对倪某的伤残程度等进行鉴定，结论为：倪某右髋关节功能丧失25%以上构成十级伤残。另悉，被告温某无从事建筑施工相应资质。

法院审理后认为：原告倪某直接向被告温某提供劳务，接受被告温某的安排、指挥，由被告温某指定工作场所，给付报酬，原告所提供的劳动仅是被告施工活动的组成部分，符合雇佣合同的特征，故本院确认原告倪某与被告温某之间形成雇佣合同关系。原告倪某在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告温某应承担赔偿责任。原告倪某在施工作业时未尽到安全注意义务，对事故的发生有一定过错，应适当减轻被告温某的赔偿责任。被告某公司明知接受分包业务的被告温某无相应资质，应与被告温某承担连带赔偿责任。遂作出被告温某赔偿原告倪某各项损失为47803.71元(已经扣除支付的18313.44元)，被告某公司对温良的赔偿义务承担连带赔偿责任。