本网徐州讯：近日，铜山法院专门召开新进青年干警工作会议，对新进人员对过去一个月的工作作出了总结，院领导对新进干警前一阶段工作充分肯定的同时，对下一阶段的工作提出要求，为新进人员以后的工作理清了思路。

一是要尽快了解工作坏境，熟悉工作技能。针对案多人少的司法难题，新人的培养已经迫在眉睫。该院领导安排新进干警轮流在各业务庭熟悉业务，以全面了解法院的工作职能，适应法院的各项工作。二是要服从安排，实现角色转换。该院领导提出要适应学生角色以及法官角色，工作生活中以谦虚、勤奋的态度多向老同志学习，同时以公正、公平、中立、文明、廉洁、高效的态度对待工作。三是要做好工作，提高执行力。做好工作的评价标准应是领导、同志的评价。在平时的工作中，一定要积极主动，重视效果，并注意及时反馈。对于各项任务要保证落实，及时总结。四是注重工作技巧，苦干加巧干。在工作中注意工作方法的积累，从大处着眼，小处着手，注重好习惯的培养，量化目标，努力实现。通过一个个具体目标的实现达到质的跨越。五是经受挫折，不断学习。在面对挫折时，要从中获得经验，作为自己成长的助力，而不是一味的埋怨，停滞不前。经历挫折、解决困难的过程，就是青年干警逐渐成长的过程。