本网苏州讯：9月4日，张家港法院召开中层干部会议，迅速传达全省法院电视电话会议精神，并结合该院工作实际，从五个方面落实最高法院王胜俊院长关于能动司法的工作要求。

一是树立能动的司法理念。认真领会能动司法的深刻内涵，准确把握能动司法的精神实质，切实转变就案办案、机械司法的观念，切实转变被动服务、消极司法的观念，切实转变孤立办案、脱离群众的观念，坚持在党委的领导下，围绕党委、政府的中心工作，充分发挥审判职能作用，促进经济社会平稳较快发展，保障人民群众民生福祉，确保社会大局和谐稳定。

二是端正能动的工作态度。面对法院工作的巨大压力，努力培养积极能动的工作态度，正确分析、研判形势，找准问题的关键和症结，积极探索解决问题的方法和途径，逐步克服各种不利因素，改善法院工作的内外环境；要善于在不利中寻找有利条件，充分依靠各级党委、政府的支持，依靠人民群众的信任，依靠全社会对公平正义的追求等有利因素，不断推动法院各项工作的深入开展。

三是弘扬能动的工作精神。大力弘扬张家港精神，始终保持积极向上、奋发有为、勇争第一的精神状态，按照能动司法的工作要求，紧紧围绕苏州市委、张家港市委的建设目标，不断开拓创新，及时把上级法院的工作要求率先落实到具体工作中，率先在落实中取得实效，努力打造“六有六精”现代化法院，永远走在全国基层法院科学发展的前列。

四是探索能动的工作方法。进一步解放思想，转变观念，调整思路，按照党组提出的“五个力”建设的要求，切实加强队伍建设，提升队伍能动司法的能力，充分发挥法院团队的整体合力和每一位同志的聪明才智，创新司法手段，延伸司法职能，积极探索服务保障的切入点、“案结事了”的结合点，用足用好审判职能，努力实现法律效果、社会效果和经济效果的有机统一。

五是营造能动的工作氛围。大力开展争先创优活动，进一步明确目标，找准定位，完善措施，不断深化公正高效的审执机制、科学合理的考评机制和良性竞争的激励机制，通过绩效导向、制度激励、心态引导和典型引路等多种途径，鼓励、调动、激发、保护全院同志的工作热情和创新精神，努力营造主动服务、能动司法的工作氛围。