本网无锡讯：为进一步践行能动司法，江阴法院近期召开专题会议，提出强化六项机制，进一步解放思想、转变作风、增强能力服务幸福江阴建设大局。

一是强化调研联络机制。要求院领导带头定期深入基层调研，走访人大代表、政协委员、企业家、普通群众，密切与群众 联系，深入了解社情民意，作为科学决策依据，不断提升司法服务水平。

二是强化信息预警机制。在公正司法的同时，根据审判执行中掌握的情况，对可能影响经济发展和社会稳定的苗头性、倾向性情况，及时梳理汇总向有关部门反映并提出化解建议。

三是强化巡回审判机制。积极推行巡回审判，在交警大队和总工会设立巡回审判合议庭。人民法庭深入农村、社区巡回审判，方便群众诉讼。

四是强化涉诉信访机制。建立信访案件分流制度，区别不同情况妥善处理；严格执行“四定一包”制度，积极化解涉诉信访矛盾。实行院长定期接访制度，对涉诉信访问题进行现场处理，力争让矛盾化解在一线。

五是强化大调解工作机制。对于每一起案件，都将调解工作贯穿于诉前、立案、开庭、庭后、执行等案件流程的全过程，探索“诉调对接”、“合力调解”等新的调解机制，层层衔接，环环相扣。

六是强化岗位绩效考核机制。对全院的各项工作实行规范化管理，用动态考核的方法强化岗位目标责任制的实际运作，建立法官审判质效档案，把对案件质量、效率、效果的考核具体量化为结案率、调解率、服判率、改判发回率、申请执行率、执行中止率等指标，实行百分制考核，把考核结果作为评先和晋级晋升的重要依据。