本网南京讯：日前，市法院副院长吴文康来到溧水法院进行专题调研指导，并就如何解决当前困扰基层法院的“人案矛盾”等问题提出了指示意见。市法院刑一庭、刑二庭、研究室、宣传处、司法鉴定处等部门负责人陪同参加了调研。

调研中，溧水法院党组书记、院长周迅首先代表党组汇报上半年工作情况，并就加强管理、夯实基础、优化作风、打造品牌等方面的情况作了介绍。吴文康副院长对该院干警克服种种困难，始终保持昂扬向上的工作热情，取得优良审判绩效的做法给予了充分肯定和赞赏。

谈到当前困扰审判工作的“人案矛盾”问题时，吴文康副院长指出，解决“人案矛盾”，要在增加人员的编制和深挖自身潜力两个方面下功夫。他特别表扬了溧水法院在优化审判资源、实施专业化审理等方面的做法。他对进一步解决“人案矛盾”问题提出了五点建议：一是加强对法官的培训工作，提高法官的法学理论储备和审判业务水平；二是建立和完善院长、庭长办案机制，并强化院、庭长对审判程序和审判活动的监督、指导和管理；三是进一步优化审判资源配置，人力资源尽量向审判一线倾斜；四是给优秀的法官配法官助理，进一步提高办案效率；五是确立法官在法院的主体地位，从工作待遇、晋职晋级等方面帮助一线法官解决实际问题。

溧水法院党组一致表示，在今后一个时期的工作中，将认真把握吴文康副院长的指示精神，在巩固成绩、查找不足的基础上，大力提高法官的业务能力和水平，着力培养“专、精、全”等不同类型的优秀法官；深入探索院、庭长办案机制，充分发挥院、庭长的业务特长和模范带头作用；进一步优化审判资源配置，充分运用多元化纠纷解决机制，真正减轻审判一线工作压力，提高审判质量与效率，减轻当事人诉累，把“人民法官为人民”活动要求落到实处。