本网无锡讯：驾驶员带着工伤继续上班又出事故，公司推责，并从其工资中擅自扣除赔偿金。驾驶员不服，遂告上法庭。近日，无锡南长法院受理了此起民事案件，并作出了一审判决。

在某公交公司工作了二十几的赵永，也是名老驾驶员了。但在98年其因公外出途中发生了交通事故，右腿被植入了一根300毫米的不锈钢钉。休息了两年后，赵又重回原来的工作岗位，像原来一样上班下班。唯一不同的是那根不锈钢钉还在他的腿中，直到03年的5月才被取出。但在这期间，即 2003年的2月，赵驾驶大客车到上海执行工作任务返回时又一次发生了交通事故，造成公交公司经济损失92730元。经审理查明，事发后，公交公司以过错在赵永一方为由从其工资中扣除了赔偿款20845元。另，赵在98年受到的交通事故伤害随后被相关部门认定为工伤，致残程度为六级。

法院认为：赵永98年因交通事故受伤，右腿被植入300毫米不锈钢钉，对此，该公交公司应当知晓。在赵右腿植入的不锈钢钉为取出的情况下，该公交公司仍安排赵担任驾驶员工作并安排到上海执行工作任务，该公交公司安排工作岗位不当，是赵发生交通事故的原因。据此，判决该公交公司返还赵蓓扣除的工资20845元。(文中人物均系化名)