本网无锡讯：工钱还没谈妥就开工，结果工程结束后却因不满报酬而采取暴力讨薪。今天上午，一辆警车载着三名当事人来到江阴法院诉前调解工作室，委托法院帮忙解决当事人之间的劳资纠纷。

 来自安徽的李某夫妇带着几个老乡在江阴以做木工活为生，今年年初，他们承接了江阴某装饰公司的一笔生意，但是急于接活的李某夫妇并没有和装饰公司负责人许某谈妥报酬就正式开工了。在干活的三个月里，李某夫妇每个月从许某那领取四五百元生活费，双方合作得也相当愉快。工程结束后，当李某夫妇找到许某要求结算总报酬时，双方却因报酬不一致发生了纠纷。李某提出，按照行规，他们可以拿到30000元薪酬，可是许某却称，按照当初的约定，他们只能拿到12000元，由于双方各执一词，又没有任何书面合同和手续，李某夫妇深感自己吃了亏，于是在装潢公司大吵大闹，甚至和许某拳脚相向。

 许某见李某夫妇蛮横无理，干脆连12000元的工钱都不给，这让李某夫妇又气又急，三天两头到装潢公司去闹事。今天早上，当李某夫妇再次去装潢公司闹事时，装潢公司向警方报了案。由于事件涉及劳资纠纷，民警遂将李某夫妇和许某一起带到了法院，委托法院调解。

 诉前调解工作室的法官在听完双方各自陈诉后，耐心做双方工作，但是双方互不让步，而各自认定的报酬又相距18000元之多。为了控制暴力事件，不让矛盾激化，法官最终促成双方达成调解协议，由许某当即支付12000元，李某夫妇则同意不再为劳动报酬去许某公司吵闹，否则闹一次，李某夫妇支付5000元赔偿金，李某夫妇对报酬不足部分将通过诉讼途径或其他正常途径解决。

 至此，一起暴力讨薪事件得到了妥善解决，有了这次教训之后，李某夫妇一再表示，以后接活时，一定要签好合同，不能再让自己的汗白流。