本网徐州讯：邳州法院高度重视审判和执行工作，多方采取措施，加强对审判质效的流程管理，力促案件质量全面提升。

一是加大对案件的评查力度。为避免进度上去、质量下来的现实问题，要求审管办对已结的案件月结月评，每月都要评查出最差裁判文书，每月进行点名通报，必要时，做成展板，组织审判人员参观。

二是加大对办案人员考评力度。对照年初签订的目标责任状，采取日报告、周调度、月讲评、季兑现的方法，对排名靠后的一般办案人员，分管领导和部门负责人要给予谈话；对排名靠后的审判业务部门，院主要领导和分管领导要给予谈话；连续两次排名靠后的部门和一般办案人员要进行通报批评，并记入《法官个人业绩档案》。

三是加大人力资源配置。将具有审判职称的人员尽可能充实到审判岗位，每个审判业务部门对所属人员进行调查摸底，科学分工定位，明确具体目标任务，充分发挥每名办案人员的自身优势，确保人尽其才。

四是加大庭审观摩规模。由审管办牵头，在全院审判业务庭组织3个示范观摩庭，各庭科室具有审判职称的人员全部参加观摩，以培养主审法官的庭审驾驭能力和过硬的心理素质，从而带动全院整体审判水平的提高。