本网徐州讯：邳州法院在新形势下牢牢把握人民群众对法院工作的新要求、新期待，不断强化干警敬业意识、能力建设、内外监督、业绩考核等方面建设，增强干警“为大局服务、为人民司法”意识，倾力打造人民满意法院，取得良好社会效果。 

强化敬业意识，力求工作精益求精。针对司法文书写作和庭审作风存在的问题，着重在“认真”二字上狠下工夫。针对裁判文书、案卷整理、立案流程表等存在的问题出台相应规定，强化与绩效考核深入结合，把日常工作中最容易忽视、最容易出毛病、出问题的地方克服掉，不断督促法官在工作中力求精益求精。

强化能力建设，不断创新工作方法。以司法能力建设为核心，注重法官化解矛盾纠纷、解决新情况、新问题的能力建设，更好地满足人民群众日益增长的司法需求。该院以实现提笔能写、开口能讲、遇事能办和提高执行能力、提高审判效率、提高服务水平为目标，积极邀请专家学者集中授课，扎实开展岗位大练兵活动，让干警在学习中创新工作新方法。

化内外监督，促使管理更加科学。该院在坚持上级法院监督、同级人大及其常委会监督、检察监督、执法执纪监督员监督、当事人监督、社会各界群众监督、舆论监督的基础上，进一步采取切实有力措施实施监督。通过公开的方式向社会聘请廉政监督员，加大对审判权和执行权等重点环节的监督力度，对党组成员的表率意识、党性观念、组织纪律、领导个人作风以及小到着装、考勤、在岗情况实施全方位监督。

强化业绩考核，延伸绩效考评体系。积极探索构建有利于解决“案多人少”突出矛盾的业绩考核机制，促使审判资源得到合理调配、科学利用。该院根据省高院和市中院文件精神，结合基层实际，针对不同部门、岗位、职责，制定针对性强、操作性强、认可度高的绩效考评体系。实现季度考核、半年考核相结合，考核结果每季度公布一次。进一步细化优化考评管理制度，促使各项制度更具科学性和规范性，充分调动干警工作的积极性和创造性，取得良好的效果。