本网盐城讯：江苏省大丰法院有30%的军转干部。多年来，该院充分发挥军转干部特有的品质和作风，让他们凭着过硬的业务素质、过强的纪律观念，在工作中勇挑重担、在生活上敢作表率，已成为该院法官队伍的一支中坚力量，为该院工作年年上一个新台阶奠定了坚实的基础。

该院为了让军转干部干事有舞台、发展有空间、工作有热情，采取了以下做法：一是尽可能用人之能，不致荒废军转干部在军旅生活中积累的专业技能，注重人岗相适，有针对性地把军转干部分配到有助于发挥其特长的岗位；二是营造好事业平台，帮助军转干部尽快进入新的工作状态，完成角色转换，进行二次转型，重点抓岗前培训，平时抓业务培训；三是提供力所能及的物质和精神支持，解决军转干部后顾之忧，积极帮助他们解决家属就业、子女入学、住房等问题；四是创新载体，发挥军转干部特有的精神财富，使他们与地方人员互相融合、互相促进，产生新的“化合”反应。

大丰法院已有10多名军转干部提拔为院领导和中层领导干部。近3年来，该院军转干部法官共审（执）结各类案件近3000件，占全院结案数的28.5%，在平凡的工作岗位上施展了才华，作出了不平凡的业绩。